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Bandi di concorso

Avvisi 

23.7.2019 - Mobilità volontaria per la copertura di 4 posti in categoria C presso la CCIAA di Verona

Pubblicato l'avviso di mobilità per la copertura di 4 posti a tempo indeterminato di categoria C, profilo professionale di "Assistente servizi amministrativi, di supporto e di rete", di cui

  • 2 posti a tempo pieno
  • 1 posto a tempo pieno riservato ai disabili di cui all'art. 1 della Legge 12.3.1999 n. 68
  • 1 posto a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali).

Il termine di presentazione delle domande scade alle ore 12.00 del 30.8.2019.

Avviso di mobilità

Domanda di mobilità

9.9.2019 - Mobilità volontaria per la copertura di 4 posti in categoria C presso la CCIAA di Verona

Elenco candidati ammessi al colloquio

I colloqui si svolgeranno il 24 settembre 2019 presso:

la Sala Giunta (2° Piano)

della sede della Camera di Commercio, sita in Verona - Corso Porta Nuova, 96

I candidati dovranno presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati, muniti di documento di identità in corso di validità.

La presente pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

La mancata presentazione al colloquio costituisce rinuncia alla selezione.

 

Informazioni ai sensi dell'art. 19, D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33.

Bandi espletati nell'ultimo triennio:

2016-2018

2015-2017

2014-2016

2013-2015

2012-2014

2011-2013

Modalità di reclutamento di personale

Le modalità di assunzione presso la Camera di Commercio di Verona sono disciplinate dall'art. 35 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, dal Regolamento sulle modalità di acquisizione delle risorse umane, di cui alla Deliberazione di Giunta n. 130 del 29.5.2007, e  per quanto concerne gli appartenenti alle categorie protette dalla L. 12 marzo 1999, n. 68. Per le forme contrattuali flessibili il riferimento è al D.Lgs. 10.9.2003, n. 276 (Riforma Biagi).

In sintesi, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordiato a tempo indeterminato le modalità sono esclusivamente le seguenti:

  • concorso pubblico per esami, per titoli ed esami, corso concorso;
  • avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento per i profili nei quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo;
  • chiamata numerica per gli iscritti nelle apposite liste di collocamento degli appartenenti alle categorie protette, oppure attraverso la stipula di apposite convenzioni;
  • procedura di mobilità tra enti pubblici

Per la costituzione di  un rapporto di lavoro suborditato a tempo determinato:

  • graduatorie costituite dall'ente tramite selezione pubblica

Per le forme contrattuali flessibili di assunzione ed impiego:

  • stipula di contratti di somministrazione di lavoro con Agenzie di lavoro;
  • contratti di formazione lavoro

 

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Contenuto aggiornato al: 09 Settembre 2019