Informazioni ai sensi dell'art. 10, comma 8, lett. a) D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33.
Il Responsabile della prevenzione della corruzione, che ricopre anche il ruolo di Responsabile della trasparenza, è stato individuato nella persona del Segretario Generale, Dott. Cesare Veneri, con deliberazione di Giunta Camerale n. 12 del 28 gennaio 2013. L'incarico è stato rinnovato con deliberazione di Giunta Camerale n. 117 del 3 maggio 2018.
Piani triennali di Prevenzione della corruzione e della trasparenza e Relazioni annuali RPCT
Triennio 2021 - 2023
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021 - 2023 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 40 del 25 marzo 2021).
Triennio 2020 - 2022
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2020 - 2022 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 15 del 31 gennaio 2020).
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2020
Triennio 2019 - 2021
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2019 - 2021 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 13 del 31 gennaio 2019).
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2019
Triennio 2018 - 2020
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2018 - 2020 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 17 del 25 gennaio 2018).
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2018
Triennio 2017 - 2019
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2017 - 2019 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 14 del 27 gennaio 2017).
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2017
Triennio 2016 - 2018
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2016 - 2018 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 13 del 27 gennaio 2016). Il Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2016 - 2018 è contenuto nella sezione 1.5.2 del Piano.
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2016
Triennio 2015 - 2017
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015 - 2017 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 23 del 30 gennaio 2015). Il Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2015 - 2017 è contenuto nella sezione 4.1 del Piano.
Stato di attuazione del Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2015 - 2017 al 30/6/2015 e al 31/12/2015.
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2015
Triennio 2014 - 2016
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014 - 2016 (approvato con determinazione presidenziale d'urgenza n. 1 del 31 gennaio 2014, ratificata con deliberazione di Giunta Camerale n. 27 del 10 febbraio 2014). Il Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014 - 2016 è contenuto nella sezione 4.1 del Piano.
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2014
Triennio 2013 - 2015
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2013 - 2015 (approvato con deliberazione di Giunta Camerale n. 68 del 25 marzo 2013)
Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2011 - 2013 e stato di attuazione.
Relazione al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione anno 2013
Procedura per la segnalazione di illeciti e irregolarità
In attuazione delle previsioni contenute nel Piano Nazionale Anticorruzione e nel Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2014 – 2016, si riporta di seguito la Procedura per la segnalazione di illeciti e irregolarità, approvata con deliberazione di Giunta Camerale n. 287 del 7 novembre 2014, allo scopo di tutelare l’identità del soggetto (dipendente o collaboratore della Camera di Commercio di Verona), che intende segnalare illeciti o irregolarità di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro o di collaborazione.
Procedura per la segnalazione di illeciti e irregolarità
Modulo per la segnalazione di illeciti e irregolarità
Con Legge 30 novembre 2017, n. 179 sono state adottate le nuove disposizioni a tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui i medesimi siano venuti a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro.
Legge 30 novembre 2017, n. 179